Ein starker Arbeitgeber mit dem richtigen Gespür für zukunftsorientierte Mitarbeiterführung

Prettl Electronics (kurz PE) ist ein Dienstleistungsunternehmen für EMS (Electronics Manufacturing Services) und gehört zu der familiengeführten, international agierenden PRETTL Unternehmensgruppe. Die PRETTL Electronics GmbH mit Standorten in Lübeck und Radeberg fertigt elektronische Baugruppen, bestückt individuell und professionell Leiterplatten nach den Vorgaben der Kunden. Dabei bieten wir umfassende Entwicklungsdienstleistungen von der Produktidee über das Prüfkonzept bis hin zum fertigen Produkt sowie After-Sales-Service.

Mit mehr als 40 Jahren Standortgeschichte  ist das heutige Unternehmen über zwei Jahrzehnte ein starker Arbeitgeber für 500 Mitarbeiter, an fünf Standorten in Europa und USA geworden. Mit seinen Angeboten an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem ausgeprägten betrieblichen Gesundheitsmanagement, fortschrittlichen Kommunikationsmitteln und einer Vielzahl an Benefits hat PE den Wandel der Zeit erkannt und stellt sich den neuen Herausforderungen.

Eine wertschätzende und anerkennende Unternehmenskultur ist das erklärte Ziel für eine langfristige Mitarbeiterbindung. Ein Instrument für persönliche Kommunikation sind Feedbackgespräche, die jährlich durchgeführt werden. Vorgesetzte und Mitarbeiter ziehen im gemeinsamen Gespräch Bilanz über die Zielerreichung und geben eine direkte persönliche Einschätzung der fachlichen Kompetenz. Damit können weitere individuelle Ziele für die Laufbahn jedes Mitarbeiters entwickelt werden. Vielfältige Fort- und Weiterbildung zur Verbesserung der fachspezifischen Soft- und Hardskills sind für ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen unerlässlich.

Ein weiterer wichtiger Baustein für eine gelungene Mitarbeiterführung ist eine transparente Kommunikation. Diese hat PE durch die Implementierung einer neuen Intranet-Plattform erreicht. Übe diese Plattform können sowohl allgemeine Informationen abgerufen werden, als auch die Beantragung und Freigabe von Abwesenheiten organisiert werden. Aber auch E-Learnig wird über diese Plattform abgebildet und umgesetzt.

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist für PE sehr wichtig und wird mit den verschiedensten Angeboten unterstützt und gefördert. Es werden regelmäßig gesundheitsfördernde Angebote gemacht. Dazu zählt unter anderem die Bereitstellung von Obst, Bewegungsangebote oder Gesundheitstage mit entsprechenden Workshops. Auch Firmensport-Events, die den Teamspirit stärken, werden regelmäßig veranstaltet. Jährliche Impfaktionen runden das Angebot an die Mitarbeiter ab.

Auch sonst können die Mitarbeiter bei PE auf ein vielfältiges Angebot von Benefits zurückgreifen, welche vom Zuschuss zum Kitabeitrag, über Essenszuschuss oder Beteiligung an einer Arbeitsplatzbrille, bis hin zum Jobrad oder der Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge reichen.

Denn am Ende sind es die Menschen die zählen. Es sind ihre Kompetenzen, ihre Motivation und ihr Engagement, die Prettl Electronics mit zum Erfolg führen.

PE ist aber auch ein ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb. Berufseinsteiger können zwischen kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufen wählen. PE setzt bei der Mitarbeitergewinnung auf frühe Kontakte, die bereits beim Austausch mit Schulen und Bildungsträgern, sowie durch die Präsenz auf Jobmessen geknüpft werden. Dadurch möchte PE Bekanntheit und Neugier für die Branche wecken. Mit Kompetenz und Erfahrung kann das Unternehmen junge Menschen bestens auf dem Weg ins Berufsleben begleiten. Dafür bekam das Unternehmen von der IHK die Auszeichnung „ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“.